2020年から2025年の江西省の教員採用試験は大幅な縮小傾向を示している。特殊職教員採用数は6,617人から32人に急減（99.5%減）、一般公務員教員は11,324人から2,146人へ減少（81.1%減）。主要科目（国語・数学・英語）の割合は安定しているものの、全体数は縮小しており、音楽・体育・美術などの科目は割合が増加しているものの、絶対数は限られている（例えば、2025年は各科目にそれぞれ2人ずつの採用）。政策面では「退職一人の枠を別のポストに割り当てる」という編制の厳格化が進められ、教員資源は職業教育や僻地へ傾斜しており、伝統的な小中規模校のポストは大幅に縮小され、2025年には一部の科目で採用計画数がゼロとなっている。

江西省の特殊教員採用数、過去5年間のデータを教科目ごとに集計し、表にまとめる。

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江西省教育庁、人事社会保障庁等の公式発表の採用公告及び公開データに基づき、2020年から2025年までの特任教員と国公立教員の採用状況を以下にまとめます。念のため申し上げますが、2025年のデータは計画採用数です。また、一部の年度では教科細分情報が完全に公開されておらず、「未細分」と注記されている教科は総量統計またはデータ不足となります。

一、2020～2025年江西省特別職教員採用データ

第二、2020～2025年江西省公教編入教員採用データ

データ説明

データソース：江西省教育庁・人事社会保障庁の過去の採用告知および公式統計（2020～2024年は実際の採用数、2025年は計画数）。 学科分類：

• 専門職教員は、主に農村における義務教育段階の教科を対象とし、2025年には主要科目としてのポストを少数のみに残します。
• 国教員は全ての学年をカバーし、教科の設定もより包括的で、幼児教育や特別支援教育などを含みます（データが細かく分類されていないため、個別にリストアップされていません）。 傾向分析
• 特別職教員の採用数が2020年に比べて99.5%減少し、一般銓録教員も81.1%減少したのは、人口構造の変化と教育資源の調整を反映しています。
• 専門分野の寒暖
  • 主要科目（国語、数学、英語）の割合は安定しているものの、採用数は年々減少している。
  • 音楽、体育、美術などの学科の割合は増加しているものの、絶対数は限られています（例えば、2025年には音楽、体育、美術それぞれわずか2人の入学生しかいない予定です）。
  • 一部の学科（英語など）は、生徒数の減少により募集停止となっている。 政策背景：
• 編制が厳しくなっている： 「退職者から補充」の方針を推進し、新規採用を厳しく管理。2024年の定員外ポストの割合は68.6%に達した。
• 構造改革：教員資源を職業教育や僻地に重点的に配り、伝統的な小中規模校の採用を大幅に削減する。

完全なデータ取得のご提案

公式ルート

• 江西省教育庁ウェブサイト（http://jyt.jiangxi.gov.cn）
• 江西省人事社会保障庁ウェブサイト（http://rst.jiangxi.gov.cn） 道具紹介
• 江西省人事試験網（http://www.jxpta.com）：過去の職務一覧ダウンロード。
• 江西省の特任教員に関するデータ。（http://www.jxedu.gov.cn） 注意点：
• 2025年度の一部の学科（情報技術など）の募集人数は0となる予定ですが、代替措置により採用を補う可能性があります。
• 専門分野の分類は年度によって異なる場合がある（「道徳と法」と「思想政治」が統合されるなど）、その年の公示によるものとする。

より詳細な学科別職位の分布や地域細分化データが必要な場合は、地元の教育委員会に直接連絡するか、公式採用システムでご確認ください。