这两天看到 Block 在 2026 年 2 月底,把 1 万多人的队伍一下砍掉 4000 人,我确实被震了一下。我自己一直做金融 IT,交易链路、港美股、系统底层这些东西,平时看惯了“提效”“自动化”“降本增效”这种话术,但当一家离钱、合规、风控这么近的 fintech 公司,公开把 AI 摆到裁员理由里,还是会让人心里一沉。
我现在的判断很直接:AI 裁员最可怕的地方,不是某一天新闻上那份裁员名单,而是公司开始默认“更小的团队也能干更多活”。这意味着离职不补、初级岗位变少、headcount 卡得更死。从 2025 年 4 月到 2026 年 4 月,这个风在美国还在刮;中国境内暂时没刮成那种高调公开的大规模裁员潮,但静悄悄的挤压,其实已经开始了。